O Kancelarii

Kancelaria Radcy Prawnego prof. nadzw. dr hab. Hanny Paluszkiewicz świadczy pomoc prawną na rzecz osób fizycznych oraz podmiotów gospodarczych od ponad 25 lat. Obsługa prawna w ramach Kancelarii świadczona jest w zakresie i na podstawie Ustawy o radcach prawnych.
Kancelarię tworzy zespół osób o odpowiednim doświadczeniu oraz wysokich kwalifikacjach zawodowych i etycznych. Wszyscy współpracownicy Kancelarii posiadają wiedzę i doświadczenie pozwalające na wykonywanie czynności zawodowych zgodnie z przepisami prawa, według najlepszej woli i wiedzy oraz z należytą starannością. Efektywność pomocy prawnej świadczonej w ramach Kancelarii zapewnia zarówno bieżący kontakt z praktyką sądową, podatkową, administracyjną, jak i wykorzystywanie opinii i poglądów autorytetów prawnych skupionych w kręgach uniwersyteckich.
Szeroka specjalizacja Kancelarii wsparta jest dodatkowo współpracą z ekonomistami i finansistami - zarówno praktykami, jak i przedstawicielami nauki, a także z rzecznikami patentowymi i analitykami oraz specjalistami w zakresie ochrony danych osobowych i ochrony środowiska.
Zespół

Profesor
Hanna Paluszkiewiczradca prawny

Joanna Weber
radca prawny

Anna Kowańska
radca prawny

Magdalena Błaszyk
adwokat

Zuzanna Górska
asystent prawny
Nasza oferta
Każdy z nas codziennie staje się stroną licznych stosunków cywilnoprawnych. Umowy zawieramy kupując chleb w piekarni czy sukienkę w sklepie internetowym, zlecając naprawę naszego samochodu czy oddając płaszcz w szatni. Niejednokrotnie stajemy się obdarowanymi czy spadkobiercami, mamy problemy z sąsiadami lub z ubezpieczycielem, reklamujemy zakupiony towar.
Dowiedz się więcejKancelaria posiada bogate doświadczenie w zakresie prawa rodzinnego. Świadczymy pomoc prawną w sprawach rozwodów, separacji, władzy rodzicielskiej, uregulowania kontaktów z dziećmi, ustalenia alimentów, podziału majątku wspólnego byłych małżonków. Zdajemy sobie sprawę z trudności jakie wiążą się z tego rodzaju sprawami, a które wynikają emocjonalnego zaangażowania stron, dlatego do każdej sprawy podchodzimy indywidualnie i staramy się zawsze najlepiej i profesjonalnie doradzać oraz zapewnić każdemu klientowi poczucie bezpieczeństwa, umożliwiające mu podejmowanie racjonalnych decyzji w sprawie, która go dotyczy.
Dowiedz się więcejZarówno nawiązanie stosunku pracy, jak i jego zakończenie może wymagać wnikliwej znajomości obowiązujących aktualnie przepisów z zakresu prawa pracy. Wiedza ta potrzebna i pracodawcom i pracownikom niezależne od formy zatrudnienia.
Dowiedz się więcejObsługa korporacyjna przedsiębiorców to jedna z kluczowych specjalizacji naszej Kancelarii. Zdajemy sobie sprawę, że sukces w prowadzeniu biznesu zapewnia nie tylko dobry pomysł i sprawna realizacja założonego przez przedsiębiorcę celu, ale również należyte zabezpieczenie jego interesów prawnych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zapewnić obsługę prawną każdemu przedsiębiorcy w każdym aspekcie prowadzenia biznesu i na każdym etapie jego istnienia.
Dowiedz się więcejKancelaria posiada bogate doświadczenie w przeprowadzaniu audytów prawnych (due diligence) przedsiębiorstw, w szczególności: a) audytów przedtransakcyjnych związanych z planowanym nabyciem czy zbyciem przedsiębiorstwa, jego zorganizowanej części, zbyciem lub nabyciem udziałów lub akcji w spółce prawa handlowego, b) audytów częściowych związanych z wybraną sferą działalności czy funkcjonowania przedsiębiorstwa (przykładowo w sferze ochrony środowiska czy też bezpieczeństwa i ochrony danych osobowych).
Dowiedz się więcejSłużymy wsparciem m.in. w przygotowaniu, negocjowaniu, oraz audytach umów z zakresu własności intelektualnej.
Dowiedz się więcejAktualności
Tydzień Pomocy Osobom Pokrzywdzonym Przestępstwem 2021
Komentarz do kodeksu postępowania karnego

Miło nam poinformować, że radca prawny profesor Hanna Paluszkiewicz jest współautorem komentarza do Kodeksu postępowania karnego. Zamierzeniem Autorów (wśród których są sędziowie, prokuratorzy oraz profesorowie prawa) było dostarczenie osobom stosującym prawo tj. przede wszystkim sędziom, prokuratorom, adwokatom i radcom prawnym, a także aplikantom tych zawodów pożytecznego narzędzia, które mogłoby pomóc w rozwiązaniu problemów, z którymi stykają się w pracy zawodowej.
Informacja o spotkaniach i konsultacjach w czasach pandemii

W odpowiedzi na zapytania, informujemy, że obecnie przyjmujemy Klientów na spotkaniach i konsultacjach osobistych, ale zawsze po wcześniejszym uzgodnieniu terminu. Jednocześnie w trosce o nasze i Państwa zdrowie w razie zaistnienia takiej potrzeby nadal udzielamy porad prawnych na odległość tj. telefonicznie oraz online za pomocą dostępnych urządzeń technicznych.
Zmiany w funkcjonowaniu kancelarii w najbliższym okresie
W trosce o Wasze i nasze zdrowie w najbliższym czasie ograniczymy, w miarę możliwości, wszelkie czynności wymagające bezpośrednich i osobistych spotkań w kancelarii. Z tego względu siedziba kancelarii w Poznaniu oraz filia we Wrześni nie będą otwarte w standardowych godzinach.
Publikacje i porady
Tarcza PFR dla mikrofirm, małych i średnich przedsiębiorców

W ostatnim czasie niemal każdy przedsiębiorca słyszał o dofinansowaniach Polskiego Funduszu Rozwoju dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców (dalej MŚP). Wiele osób złożyło już swoje wnioski, spora grupa spotkała się niestety z jego odrzuceniem. Wobec licznych zapytań kierowanych do kancelarii w zakresie tego programu zdecydowaliśmy się zwrócić uwagę przedsiębiorców na kilka najważniejszych kwestii.
Umowy najmu w czasie pandemii koronawirusa

Pandemia koronwirusa zmienia nasze życie i naszą sytuację prawną, w tym zakres przysługujących nam uprawnień i spoczywających na nas obowiązków. Jednym z obszarów, na które ma ona wpływ są również istniejące stosunki najmu. Ustawa z dnia 31 marca 2020 roku o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (dalej zwana Ustawą) ingeruje w treść zawartych już umów najmu i wprowadza instrumenty zapobiegające zakończeniu stosunków najmu lokali w czasie pandemii. Stroną chronioną tymi przepisami jest najemca, a celem wprowadzenia takich regulacji jest zapobieżenie utracie przez najemcę tytułu prawnego do lokalu w czasie epidemii i związana z tym niejednokrotnie konieczność poszukiwania nowego lokalu, co w dobie różnych ograniczeń i obowiązków izolacyjnych może okazać się trudne lub nawet niemożliwe.
Świadczenia postojowe – tarcza antykryzysowa 1.0 i 2.0

Ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (zwana dalej tarczą antykryzysową 1.0), wprowadza rozwiązania prawne tak bardzo potrzebne w obecnej sytuacji. Przyzwyczajając się do nowej rzeczywistości, ustawodawca starając się sprostać oczekiwaniom przedsiębiorców przygotowuje coraz to nowe rozwiązania. Rozszerzając pomoc finansową państwa dla szeroko rozumianego przedsiębiorcy powstała druga ustawa z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (zwana dalej tarczą kryzysową 2.0). Przyjrzymy się jakie świadczenia postojowe oferują obie ustawy.
Tarcza antykryzysowa – zwolnienie z ZUS na 3 miesiące

Ustawa przewiduje szereg rozwiązań mających zapobiec zwolnieniom pracowników i upadkom całych firm. Czy instrumenty te okażą się skuteczne i wystarczające będzie można zweryfikować za jakiś czas. Dziś nie sposób jednak oprzeć się wrażeniu, że z pozoru spora liczba różnego rodzaju wsparcia w praktyce może być trudna do rzeczywistego wykorzystania zważywszy na szereg warunków do spełnienia, co do których już pojawiło się szereg wątpliwości interpretacyjnych. Duży formalizm przewidzianych w ustawie instrumentów pomocowych połączony z niedoskonałością legislacyjną przepisów może skutecznie zniechęcić przedsiębiorców do skorzystania z pomocy państwa. Instrumentem, który wzbudził duże zainteresowanie ze strony przedsiębiorców jest niewątpliwie zwolnienie z ZUS czyli tzw. zwolnienie z opłacenia nieopłaconych składek na ubezpieczenie.